2009年元月19日，在激昂、歡快地樂曲聲中，手機APP下載2008年度工作總結表彰大會在海亮商務酒店隆重召開。海亮集團董事局主席馮海良做重要報告。會議由集團董事長馮亞麗主持。集團各控股公司領導、大學生、職工代表等共900餘人參加會議。
會議全面總結和回顧了公司2008年各項工作，表彰了2008年度先進集體、先進班組、勞動模範和優秀員工，部署了2009年度工作規劃。
董事局主席馮海良作《練好内功 科學發展》的重要報告。馮海良說，海亮以驕人的業績走過了驚心動魄的2008年。2008年，集團通過轉型升級，規避風險，科學發展等一系列切實有效的措施，保持了企業穩健發展，全年實現營業收入303.27億元，利稅11.65億元，進出口總額14.81億美元。其中，銅管的出口量占到中國銅管出口量的38.9%，連續三年蟬聯出口冠軍。
馮海良指出，在全球金融海嘯的嚴峻環境下，海亮逆風飛揚，和諧穩健發展，主要體現在三個方面：一是産業多元化發展協調穩順，銅加工、海亮地産控股集團、海亮礦産控股集團、海亮金屬貿易集團、浙江海亮教育集團已發展爲五大支柱産業；二是企業文化建設取得新成就；三是社會責任履行更加科學規範。2008年，公司累積向地震災區、新農村建設、貧困學子、孤寡老人捐款1800餘萬元。
部署2009年度的工作任務時，馮海良說，2009年，我們的工作重心仍然是苦練内功，該出手時就出手。馮海良提出三點要求：一要苦練内功。提高員工的整體素質，不斷接收培養新鮮血液，要從收入、待遇、考核上加強競争力；二要緊抓投資機遇，既要膽大心細，對項目慎之又慎，選之又選，又要改變投資方式；三要切實履行優秀企業的社會責任，絕不允許任何以破壞環境爲代價的“發展行爲”。同時，作爲龍頭企業，盡力做好慈善、光彩事業，履行社會，做陽光企業。
馮海良強調，要調整結構，轉型升級，苦練内功，抓住極可能出現的收購和投資機遇，努力把百年一遇的金融危機轉化爲千載難逢的大好機遇。
會上，海亮股份總經理曹建國宣讀了2008年度表彰決定。授予浙江海亮股份銅管道事業部等4個集體“2008年度海亮集團先進集體”榮譽稱号。授予直管事業部新線水電機修組等13個班組爲“2008年度海亮集團先進班組”榮譽稱号。授予陳建江等3名同志“2008年度海亮集團勞動模範”榮譽稱号。授予張楊燕等114人“2008年度海亮集團優秀員工”榮譽稱号。
公司領導爲獲獎人員頒發了獎金和榮譽證書。
先進集體代表浙江海亮股份銅管道事業部總經理朱張泉和優秀員工代表盤管事業部胡丁等先後在大會作彙報發言。
集團董事長馮亞麗最後做總結發言。馮亞麗号召各公司、部、辦要認真學習、領會馮海良主席講話精神，要求把講話精神落實到實處，體現在工作上、行動上，共同努力，爲公司的美好未來貢獻力量和智慧。
